โค้ชผู้บริหาร สายจิตอาสา
งานคนอื่น…ร่วม
งานตัวเอง…ร่วง !
ผู้บริหารคนดีมีน้ำใจ
กับน้อง ๆ ทุกคน ทุกแผนก
ไม่น่าจะมีประเด็นอะไรให้ต้องโค้ช
แต่มันไม่ใช่อย่างนั้นน่ะสิ
เพราะผลที่เกิดขึ้น
มันไม่ดีกับองค์กรในที่สุด
ผู้บริหารสายจิตอาสา
จะเป็นคนที่มีน้ำใจอย่างมาก
คอยช่วยเหลือเกื้อกูลทุกคน
ไม่ยกเว้นใคร
ถ้าช่วยได้ คือช่วยเลย
กุลีกุจอ ปรี่เข้ายื่นมือ
โดยบางครั้งก็ลืมไป
ว่านี่ไม่ใช่เรื่องของตัวเอง
การเป็นคนดีมีน้ำใจคือสิ่งที่ดี
แต่มันไม่ดีตรงที่
ช่วยงานคนอื่นเสียจน
…งานตัวเอง…ไม่ได้ทำ
ผลกราฟ 17 แท่ง* ที่น่าสนใจของ
ผู้บริหาร สายจิตอาสา
จะมีลักษณะแบบนี้ คือ
👉 G 4 มีคะแนนเต็ม 100 แต่…
👉 G 1 มีคะแนน 20-50 จาก 100 และ
👉 G 17 มีคะแนน 20-50 จาก 100
G 4 – กราฟแสดงความมีน้ำใจช่วยเหลือผู้อื่น
G 1 – กราฟแสดงความชัดเจนในเป้าหมายตัวเอง
G 17 – กราฟแสดงนิสัยที่ส่งเสริม/ไม่ส่งเสริมเป้าหมาย
เมื่อโค้ชเห็นรูปแบบกราฟ 3 แท่งนี้
สามารถวิเคราะห์และแปลผลได้ว่า…
ผู้บริหารท่านนี้ เป็นกำลังสำคัญของทุกคน
และเป็นที่รักของคนทุกแผนก
เพราะท่านจะเป็นผู้ใหญ่ใจดี
ที่คอยช่วยเหลือน้อง ๆ ทุกคน
ไม่เว้นแม้จะเป็น… พนักงานแม่บ้าน
พนักงานรักษาความปลอดภัย
พ่อค้า แม่ขาย ด้านหน้าสำนักงาน
หรือแม้แต่ น้องหมา และ น้องแมว
ก็ได้รับอานิสงค์ความมีน้ำใจของท่าน
ท่านช่วยเหลือผู้อื่น จนลืม…
เรื่องงานของตัวเองไปเลย
เรื่องงานของคนอื่น…ท่านทำให้ก่อน
ส่วนเรื่องงานของตัวท่านเอง…เป็นเรื่องที่รอได้
ท่านคิดแบบนี้มาตลอด
จนติดเป็นนิสัย
นิสัยที่คิดแบบนี้เป็นประจำ
นิสัยที่ทำแบบนี้จนเคยชินแล้ว
จะแก้ไขได้ยากมาก ๆ
ถ้าไม่มีโค้ชมาช่วยสะท้อน
ท่านจะไม่เกิดความตระหนักรู้
และยังปฏิบัติเช่นนี้ไปตลอด
สำหรับผู้บริหาร สายจิตอาสา
ท่านจะรู้สึกไม่ดี เมื่อต้องปฏิเสธ
ในการช่วยเหลือผู้อื่น
ความคิดแบบนี้กลับกลาย
เป็นจุดอ่อน หรือ จุดไม่สมดุล
ที่ทำให้ท่านไม่สามารถ
สร้างผลงานให้กับตัวเอง
และส่งผลต่อองค์กร
ที่จะไม่ได้ผลงานในระดับที่ยอดเยี่ยม
ไม่ได้สัมผัสคำว่า Excellence
ตัวผู้บริหารเองก็อยู่ในระดับไม่มีผลงาน
หรือ Low Performance
สิ่งที่ผู้บริหาร สายจิตอาสา
ต้องเพิ่มเติมสำหรับตัวเอง คือ
“ ความไว้ใจ ” หรือ TRUST ในตัวผู้อื่น
ความไว้ใจว่า เขาจะทำได้ด้วยตัวเขาเอง
เพื่อให้เขาได้เติบโต… แม้ไม่มีเรา
ผู้บริหาร สายจิตอาสา
พึงระลึกไว้ในใจเสมอ คือ
“ การไม่ได้ช่วยเหลือผู้อื่น ไม่ใช่ คนเห็นแก่ตัว ”
โค้ชเปิ้ล มิทเชล
อาจารย์โค้ช หนึ่งเดียวในประเทศไทย
สถาบันโค้ชนโปเลียนฮิลล์
โค้ชมืออาชีพ ICF ระดับ PCC
18 Sep 2020
*ผลกราฟ 17 แท่งจากแบบทดสอบ “Success Profile”
คะแนนความสำเร็จ ของนโปเลียน ฮิลล์
บทความโดย
โค้ชเปิ้ล มิทเชล
⛵💼 Master Coach-Napoleon Hill™
🇹🇭🇹🇭 อาจารย์รับรองหนึ่งเดียวในประเทศไทย (Napoleon Hill Certified Instructor) – Napoleon Hill Foundation USA
👩💼 Executive Coach ระดับ PCC – ICF
👩💼 ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
👩💼 โค้ชผู้บริหาร องค์กรชั้นนำ
👩💼 โค้ชนางงาม Miss Universe Thailand 2017
👩💼 โค้ชมารีญา พูลเลิศลาภ – Top 5 Miss Universe 2017
📶📶 ผู้พัฒนาเครื่องมือวัด “ความคิดผู้นำ-เศรษฐี นโปเลียนฮิลล์” PMA17 Leadership Success Profile Assessment©️ Online Coaching Tool
Coaching คืออะไร ? เข้าใจใน 3 นาที (คลิกที่ภาพ)
——————————————
ทำไมถึงควรรู้จักโค้ชมืออาชีพ ICF ?
การโค้ชมาตรฐาน ICF เป็น Process ที่ได้รับการยอมรับอย่างแพร่หลายในระดับ Global
โค้ช ICF มีวิธีสื่อสารที่แตกต่างจากโค้ชทั่วไปอย่างสิ้นเชิง
การโค้ช (Coaching) สามารถทำเป็นอาชีพได้
รู้จักโค้ชมืออาชีพ ICF ครบทุกกระบวนการ คลิกที่ภาพนี้
