08 Oct 2021
จะพัฒนาคนในทีม ถ้าได้เห็น "แนวรั่ว" ของเขาก่อน
เราก็จะสามารถตั้ง "แนวรับ"
แล้วปิดช่องว่างนั้นเสียให้มิด
จะได้ร่วมมือกันทำงานให้สนิท
เพื่อมุ่งสู่จุดหมายเดียวกันให้สำเร็จ !สมัยที่ตัวเองทำงานดูแลยอดขายของทีม
เราก็มุ่งแต่จะเห็นตัวเลขของยอดเท่านั้น
ลืมมองดูตัวจักรขับเคลื่อนที่สำคัญ
นั่นก็คือ คนในทีมพวกเขาจะเป็นยังไงจากที่บ้าน
หัวหน้าแบบเรา ไม่เคยสนใจ
คิดแต่ว่าเรื่องที่บ้านของ...